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“四不四再”内容学习

发布时间: 2018-11-08 14:01 发布单位: 滕州市荆河街道西关小 浏览量: 892 【公开】

中共滕州市委办公室

关于印发《“四不四再”作风整饬行动实施方案》《“干部日常监管关口前移”行动实施方案》《“激励干部担当作为”行动实施方案》的通知

 

各镇党委,各街道党工委,市委各部委,市直各系统党委,市政府各部门党委(党组),各人民团体党组,市直各企事业单位党组织,省、枣庄市及外地驻滕单位党组织,市人武部党委,滕州经济开发区党工委:

为认真贯彻落实《中共枣庄市委关于开展“九项行动”加强干部作风建设的实施意见》(枣发〔2018〕22号)和《中共枣庄市委办公室印发<“四不四再”作风整饬行动实施方案>

<“干部日常监管关口前移”行动实施方案><“激励干部担当作为”行动实施方案>的通知》(室字〔2018〕71号)文件精神,推进我市巡视整改和干部作风建设等工作,经市委、市政府同意,制定了《“四不四再”作风整饬行动实施方案》《“干部日常监管关口前移”行动实施方案》《“激励干部担当作为”行动实施方案》,请结合实际,认真贯彻落实,确保我市干部作风建设取得扎实效果。

 

                      

中共滕州市委办公室

2018年9月22日

 

 

“四不四再”作风整饬行动实施方案

 

为认真落实中央关于全面从严治党的决策部署和省委关于加强干部作风建设的各项要求,根据上级安排部署,结合滕州实际,现就开展“四不四再”作风整饬行动,制定如下实施方案。

一、任务目标

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“大学习、大调研、大改进”,深入开展“不议论、不守旧、不懈怠、不推诿”和“思想再解放、改革再深入、服务再高效、工作再抓实”作风整饬行动(以下简称“四不四再”作风整饬行动),进一步深化“新时代、新作为、新旧动能转换,加快滕州发展”大讨论活动,在全市范围内来一次思想观念大转变、问题短板大排查、不良作风大整饬,引导各级干部切实从守旧守成的思想中解放出来、从传统发展的路径中解放出来、从画地为牢的禁锢中解放出来,进一步强化树标对标、达标夺标意识,“跳出滕州看滕州、跳出部门看部门”,找到坐标、树立追赶目标,借鉴先进地区经验做法,转化为谋划工作的思路、做好工作的动力,自我加压、争先进位,以只争朝夕的紧迫感加快发展、奋力追赶。

二、工作措施及责任分工

“四不四再”作风整饬行动从现在开始,到今年年底前取得明显成效。

(一)深化学习讨论,切实推动思想观念大转变

1.开展“大学习、大调研、大改进”和“两学一做”学习教育常态化制度化回头看。强化问题意识,认真推进省委巡视反馈意见整改落实工作,全面对照“大学习、大调研、大改进”和“两学一做”学习教育常态化制度化回头看工作总结中查摆的问题,逐项梳理整改落实情况,紧盯整改不到位、推进落实不力的事项,通过再学习、再调研、再改进,找准问题症结,不等不靠、即知即改、立行立改,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实把大学习、大调研、大改进成效体现到推进各项工作落实上。(责任单位:市纪委监委机关、市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市政府办公室、市发改局,各镇街、市直各部门单位;完成时限:10月中旬前取得阶段性成效,年底前完成)

2.开展“四不四再”专题学习研讨。一是组织专题学习。坚持集中学习与个人自学相结合,充分利用党委(党组)理论学习中心组、28日党员活动日等形式,通过灯塔党建在线”“两微一端等平台载体,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主题,重点学习习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,学习党的十九大以来中央重大决策部署和省委、市委工作安排,学习省、枣庄市党政代表团南方考察成果,着力校准思想之舵。二是开展专题研讨。在深化学习的基础上,聚焦践行四不四再要求,对照滕州发展所需、对照全市人民所盼、对照先进榜样所学,紧密联系各自实际,通过研讨交流、调研查摆、对标反思,对思想观念、责任担当、能力作风来一次大检修,从思想深处树牢只争朝夕的紧迫感,增强担当作为的责任感。10月下旬前,市委理论学习中心组、各党委(党组)理论学习中心组要开展一次专题学习和研讨,各党支部要以四不四再”为主题开展一次主题党日活动。(责任单位:市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委,各镇街、市直各部门单位;完成时限:10月下旬前)

(二)深入查找问题短板,精准推动问题短板大排查

各镇(街)市直各部门要坚持问题导向,深入对照中央决策和省委、市委工作要求,对照省内外其他单位先进经验,重点思路理念、改革创新、服务效能、担当作为四个方面查找最突出、最短板的问题,列出问题清单,建立整改台账,明确整改的目标、措施、责任人及完成时限,集中时间化解最突出的矛盾、困难和问题。市直相关部门首先要把承担的枣庄市考核指标中目前为红牌和黄牌的指标列入整改问题,不承担指标的部门和各镇(街)分别查找1-2项最突出问题。(责任单位:市考核办,各镇街、市直各部门单位;完成时限:10月底前提报,年底前完成)

(三)采取务实举措,推动工作质效大提升

1.创新创优抬高标杆。各镇(街)、市直各部门要结合实际,重点在三大攻坚战、乡村振兴、新旧动能转换、实体经济、改革开放、双招双引、民生福祉、营商环境、党的建设等九方面工作中,研究提出本镇(街)和本部门的创新创优目标,至少要提报1项。无论是数量增加、质量提升或位次前移都要真正体现创新创优。提报的创新创优目标要说明本镇(街)、本部门的目标任务、完成时限。创新创优目标的推进及完成情况计入经济社会发展综合考核创新创优工作加分。(责任单位:市考核办,各镇街、市直各部门单位;完成时限:10月底前提报创新创优目标,年底前完成)

2.明确路径细化措施。各镇(街)、市直各部门要针对如何实现创新创优目标,制定具体实施方案,明确实现路径,细化推进措施,在实践中探索形成务实管用、操作性强的好办法,立足自身实际消化吸收、活学活用。要压实责任分工,强化组织领导,逐条抓好落实,真正把对标达标成果转化为研究问题、破解难题、提升工作的实际成效,推动全市各项工作上水平、上台阶。(责任单位:各镇街、市直各部门单位;完成时限:10月底前形成实施方案,年底前完成)

(四)从严督考问责,推动不良作风大整饬

1.强化督导考核。市委巡视整改督导组对“四不四再”作风整饬行动列入专项督导,通过实地调查研究、抽查暗访等方式,定期通报进展情况。各镇(街)、市直各部门按月及时准确提报整改问题和创新创优目标阶段性进展。对节点进度完成不好的,加大考核通报力度。适时开展政风行风评议、综合考核群众评价等工作,检验各级各部门作风整饬成效。各项结果作为评先推优的重要依据。市考核办对承担枣庄市考核任务部门完成情况进行综合评定打分。(责任单位:市纪委监委机关、市委组织部、市委市政府督查局、市考核办、市发改局,各镇街、市直各部门单位;完成时限:定期调度通报,年终考核时形成考核结果)

2.强化舆论宣传。宣传部门要抓好舆论引导,组织市级媒体加大宣传报道力度,深入宣传各级各部门在整饬行动中坚持问题导向、勇于自我解剖、直面问题、对标先进、补齐短板、狠抓落实的思路措施和实际成效。宣传解放思想、奋发进取、担当作为的好经验好典型,展现良好精神风貌。对工作敷衍应付、走过场的,发现一起曝光一起,真正为干事创业、争先进位的加油鼓劲,让固步自封、自甘落后的红脸出汗,在全市上下形成比学赶超的浓厚氛围。(责任单位:市委宣传部、各新闻媒体单位;完成时限:随时通报曝光,年底前取得明显成效

3.强化追责问责。纪检监察部门要从严执纪问责,对在四不四再作风整饬行动中组织不到位、领导不得力、措施不落实等原因造成工作进展缓慢、收效甚微的,综合使用提醒函、约谈、督查考核通报等方式,按照有关规定严肃问责,追究有关领导和责任人的责任。(责任单位:市纪委监委机关;完成时限:随时发现、查处问责,年底前取得明显成效)

三、有关要求

全市各级各部门要将开展四不四再作风整饬行动摆上重要议事日程,主要负责同志要亲自研究部署、带头跟进落实,其他责任干部要实行一岗双责,把作风建设与业务工作同推进、同落实。各镇(街)、市直各部门的问题整改台账、创新创优目标需经党委(党组)集体研究审定后报市考核办(联系电话:5888087, 邮箱 khb949@163.com,市政务中心A0120房间),作为督导考核的重要依据。各责任单位要树牢“一盘棋”思想,按照职责分工和节点目标,在抓好自身工作的同时,督查指导有关部门(单位)抓好任务落实。12月底前,各级各部门对行动开展情况进行总结,形成书面材料报市考核办。


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