滕州市教育资源公共服务平台

一、指导思想

    深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示精神，按照全省“担当作为、狠抓落实、加快发展”工作动员大会要求，结合“学讲话，守准则，争做新时代好教师”师德教育活动和“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动，以立德树人为根本，以改革创新为引领，以服务发展为使命，以提高质量为核心，以队伍建设为保障，做好工会规范化、群众化、民主化及法制化管理工作，努力办好更加公平优质、更具活力特色、群众更加满意的教育体育事业。

二、主要工作

1、加强学习，提高教职工的思想素质

根据枣庄市教育局关于在全市教育系统迅速开展“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动和滕州市教育局开展“学讲话，守准则，争做新时代好教师”师德教育活动精神，积极带领全体教职工有针对性地学习《习近平在全国教育大会上的讲话精神》、《做党和人民满意的好老师》、《中小学违反教师职业道德规范责任追究办法》等多个法规文件。通过自主学习、集中学习、写学习心得等形式，真正把教书育人和自我修养结合起来，进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感。

2、围绕中心，提高教职工服务能力

 以《山东省教育行业规范》、《枣庄市教育局严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的“十条规定”》、《枣庄市教育局关于禁止在职在岗教师从事有偿家教的暂行规定》、《中小学违反教师职业道德规范责任追究办法》等为准则，积极开展自查、“日常师德”督查和师德承诺等多项工作，进一步提高教师的政治站位，使全体教职工充分认识师德师风建设的特殊重要性和现实紧迫性，积极践行“规范”与“规定”，始终将师德师风建设工作摆在突出位置，为切实办好人民满意的教育体育事业而努力工作。

3、强化管理，发挥工会组织的职能作用

加强工会建设，进一步提高学校工会干部及工会委员“勇于担当、敢抓落实”的管理及监督能力。抓好学校校务公开及监督工作，让全体教职员工了解学校工作重点、难点、热点问题，进一步畅通全体教职工和学校领导的交流渠道，做好学校的民主管理工作。发挥好工会委员和女工代表及党员的带头引领作用，引导全体教职员工不断提升自己的思想素质，提高自己的工作能力，积极遵守学校各项规章制度，按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”教师品质的要求，强化“十项禁令”、“十项制度”、“十条公约”的落实，切实转变工作作风。

4、开展活动，打造师德高尚的新型教师队伍

 以师德师风建设为核心，以培养高素质新型教师为重点,以提高教育教学质量为目的，做好向优秀青年教师、师德标兵、优秀班主任等学习工作。开展好师德承诺、师德宣誓、师德演讲、师德考核、“三十佳”评选等活动，以多种多样的师德师风建设活动，加强教师职业道德建设、规范教师职业行为，努力培养造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。

    5、关爱教师，做好“献爱心、送温暖”工作

关注每位教师的身体健康，坚持每年一次的为全体教职工、离退休教师健康查体工作。深入了解每位教职工的家庭情况，及时探望患病教职工，做好家庭困难教师的救助工作，为他们送去上级和全体教职工的关爱。

6、开展丰富多彩的活动，做幸福快乐的教师

利用”三八妇女节”、“五一劳动节“等重大节日，组织开展好教师文体及读书活动。通过活动，进一步增强工会工作的凝聚力；通过活动，使教师身心得到放松、愉悦；通过活动使教师以饱满的热情投身到学校的教育教学工作。

三、主要活动安排

二月份：

1、制定学校工会工作计划。

2、组织带领教师进行寒假师德专项教育学习。

三月份：

1、召开女工代表座谈会。

2、开展庆祝“三八妇女节”活动。

四月份：

1、组织育龄妇女进行2019第一次妇检。

2、联系安排全体教职工健康查体。

五月份：。

1、举行“庆五一”教职工运动会。

2、进行“三十佳”评选活动。

六月份：

1、民主评议学校领导干部。

2、学校期末工会工作总结。

七月分：

1、进行年度师德考核。

2、进行学年度教师各项考核公示及上报。

3、进行校级、街道优秀教师评选公示及上报。